組織と働く人を繋げる「伴走支援プログラム」
組織の課題解決へ向けて
経営者や人財育成担当者様をサポートします
人財育成・社員教育の
問題発見と解決支援
社風改善・風土改革など
組織開発
社員エンゲージメント醸成
「対話」と「協働」で組織が変わる ３つのサポートプラン
■ベーシック （研修のみ開催の場合）
１，研修開催 ９０分 １テーマ
ご希望の内容の研修を実施します。お気軽にご相談ください。
２，アンケート実施
研修開催直後に一般アンケートを行い、研修内容の浸透を図ります
■アドバンス
１，研修開催 ９０分 １テーマ／月
課題解決につながる研修テーマを相談の上、実施計画を立てます。
２，個別実践計画（マイケースシート）の実施 （研修終了時）
研修開催直後に、研修内容に基づいた実践計画（マイケースシート）を
立て、研修内容の浸透を目指します
３，研修振り返りアンケートの実施
研修で行った内容をより効果的なものにするために、参加後一定の時間を空け
てアンケートをおこない、実践状況、問題点を明確化します
４，定期訪問 １~２回／月
研修ご担当者様との対面により、現状課題についてヒアリング。
アンケート結果等をもとに、解決へ向けたアプローチの方法や今後の方向
性を検討します。PDCAを繰り返しながら、プラスの変化へ。
ご相談、ご質問にも広く対応いたします。
■エキスパート
１，研修開催 １回９０～１２０分 １テーマ／月
課題解決につながる研修テーマを相談の上、実施計画を立てます。
２，個別実践計画（マイケースシート）の実施 （研修終了時）
研修開催直後に、研修内容に基づいた実践計画（マイケースシート）を立て
研修内容の浸透を目指します
３，研修振り返りアンケートの実施
研修参加後、一定の時間を空けてアンケートをおこないます。
研修後の実践状況、疑問点等を明確にします。
現在ある問題点を明確化し、改善するための材料となります。
４，定期訪問 1~２回／月
研修ご担当者様との対面により、現状課題についてヒアリング。
アンケート結果等をもとに、解決へ向けたアプローチの方法や今後の方向性
を検討します。PDCAを繰り返しながら、プラスの変化へ。
ご相談、ご質問にも広く対応いたします。
５，従業員の個別指導 ６０分／月
必要に応じて、個別指導が必要な社員・スタッフに対する面談により、直接
指導を実施。指導内容につきましては、事前の綿密な打ち合わせの上、行い
ます。
６，定例・臨時ミーティングへの参加 ６０分／月
主要なメンバーとの意思疎通を図り、取り組みを社内に浸透させるためには
必要不可欠なミーティング。アンケート結果や改善効果をチェックしなが
ら、抽出された課題をもとに解決策をさらにブラッシュアップします。
アドバイザーとして参加いたします。
サポートプラン規定
■契約期間：１年～
・お客様にはプラスの変化をご実感いただきたく、また、組織・企業が自走するためのサポートをさせていただきます。そのためには、時間をかけ習慣化し、お客様とともにじっくりと取り組むスタイルで支援いたします。
・サポートをスタートするにあたり、申込書・契約書のご記入をお願いいたします。
・全てのサービス日程は、ご担当者様と協議により日時を決定します。
ご希望の開催日程をご相談くださいませ。
・直前になりますと講師スケジュールの都合により、ご希望に添いかねる場合がございますので
お早めにご連絡をお願いいたします。
・研修を実施する場合は、研修提案書をご担当者様に御目通しいただきます。研修の目的に近づくよう
あらためて研修内容の調整をおこないます。
■費用
・サポート料につきましては、お問い合わせください。
・講師交通費 定期訪問、研修開催などで、講師が事業所へ訪問する場合、交通費等のご負担いただきます。
盛岡市内：交通費のご負担はございません
盛岡市外：交通費規定により、講師交通費を申し受けます
宿泊が必要な場合：実費をご負担いただきますようお願いいたします
・講師費
各プランに含まれるサービスについての講師費用は、含まれております
■時間延長
研修・会議、個別指導等、全てのサービスにおいて、プランの既定の時間を超過した場合
別途、延長料金を申し受けます。
延長料金：３０分ごとに３，０００円
■サービス実施時間：９：００～１９：００
※土日・祝日の研修実施につきましては、追加料金１万円を頂戴いたします。
■研修会場：会場の準備をお願いいたします。
■初回のご相談は無料となっております。まずはお気軽にご相談くださいませ。
