外国人社員研修
人事、人財育成のご担当者様へ
このようなことで、お悩みではありませんか?
◆外国人社員を採用したが、コミュニケーションが取れずに的確な指示が伝えられない。
◆指示をするものの、こちらの意図が上手く伝わらない。
◆外国人社員との、意識や考え方の違いがあり、うまくコミュニケーションがとれない。
◆言いたいことが伝わっているのかどうか、よくわからず不安。
外国人社員がいだく疑問や不安
そんな生の声に焦点をあてた
効果的な研修で
コミュニケーションを
円滑にします
日本企業の人手不足が進む中、より一層企業のグローバル化が進み、日本企業で働く外国人社員が増加傾向にあります。外国人社員が日本の組織になじみ活躍するためには、日本語の習得は必須です。さらに日本人の考え方やビジネスシーンでの習慣を理解しておくことがプラスに働きます。弊社の研修は、自国と日本との違いに焦点をあて、まずはその違いを理解していただきます。日本企業の一員として役割を担うため、必要な心構えや知識を身に付けていただくことで、理解を深め、よりよいコミュニケーションに繋げていきます。
講師は、日本企業での経験豊かなバイリンガル講師が担当します。受講者の疑問や不安などの声に共感的に寄り添いながら指導しますので、母国以外での生活上の不安などからくるメンタル不調を未然に防止する効果も期待できます。
このような方におすすめいたします
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日本で初めて働く外国人の方
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日本企業での仕事の習慣やコミュニケーションの方法を学ぶ必要があると感じている外国人の方
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外国人技能研修生の方
日本で働くための動機付け
多様性豊かな能力の開発で
本物のパートナーシップを築く
性別や人種の違い
価値観などの多様性を受け止め
人財を広く活用することで
相乗効果を狙う
外国人社員を日本人らしくするのではなく
外国人社員を含む国籍の境目のない
組織力の向上をサポートします
研修の目的
◆日本企業で働く目的を再確認し、心の内側からの動機付けでプロフェッショナルを目指します。
◆自国と日本のコミュニケーションの違いを整理し、日本企業の組織風土の理解を深めます。
◆日本のビジネス社会で成果を上げる為に必要なビジネスマナーやコミュニケーションの手法を身に付けます。
◆日本企業で働くための態度、仕事の進め方など、自国の習慣と比較しながら学びます。
◆異国の習慣や言語の違いによるストレスやメンタル不調を未然に防ぐことができます。
研修の特徴
納得できる体験学習
習慣や価値観の多様性について、ワークを通して実感しながら学んでいただきます。また、ロールプレイングやディスカッションを行うことで、受講者同士の異文化に対する理解を深めながら、実践に直結した役立つトレーニングを行います。
疑問点を解消してモチベーションを向上
外国人がなかなか理解しにくい日本の文化や習慣についてわかりやすく説明します。また、日頃感じている疑問や不明点について明確にしながら、日本で働くことに対して前向きな気持ちを醸成します。
経験豊かなバイリンガル講師が担当
研修中は受講者の語学力に合わせ多言語で対応し、受講者の理解度を高めます。
対応言語
英語、インドネシア語 ※他の言語をご希望の方はお気軽にご相談ください。
研修開催地域
日本全国 ※交通費、宿泊日につきましてはご負担いただいております。
例)プログラム内容の一部
・自国と日本の習慣を比較して、日本人を知る
・ビジネス実践トレーニング
言葉遣い・敬語・電話応対、来客応対、訪問のマナーなど
仕事の進め方PDCA、報連相など
・プレゼンスキル…伝える・聴く・ビジネス文書
・コミュニケーションスキル…認知論、感情のコントロールなど
ご希望により、長期にわたり研修の効果が継続するようフォローさせていただきます。内容はご担当者様と協議の上、決定いたします。
例)フォローアップ研修、個人面談等(別途要費用)
◉御社の課題や希望にマッチした、効果的な研修内容のご提案
企業様ごとに息長くお手伝いするプログラムを提案いたします。
まずはご希望や今ある課題をお聞かせください。
研修費用、予算などにつきましてもお気軽にご相談ください。
◉通訳・翻訳業務の対応
現在も活躍中のスタッフが担当いたします。
うまくニュアンスが伝わらないなど日頃のコミュニケーションの円滑化に
外国語文書作成等の効率化に、ぜひ弊社の通訳・翻訳サービスをご活用ください。
お見積りは無料となっておりますのでお気軽にお問合せください。
◉柔軟な開催形式
御社のみ、数社合同、など研修の開催につきまして、柔軟に対応いたします。
研修は必要だと感じているけれど、自社での開催は難しいとお考えでしたら
是非一度ご相談ください。
参加希望者数により、弊社主催で研修を実施することも可能です。
まずはお気軽にお問合せくださいませ。